| S-LOHN
besticht durch einfachste Handhabung, eine klare Struktur und
umfangreiche Funktionalität. Es ermöglicht die rasche Erfassung von
Stammdaten, Leistungsstunden und Zulagen. In der Abrechnung erfolgt eine
automatische Berücksichtigung und Berechnung von Sonderzahlungen und
Entgelten, sowie Aliquotierung von Lohnarten. Integrierte Aufrollungsmöglichkeit
aller Abrechnungen des laufenden Jahres.
Krankenkasse:
- Krankenkassenbelege können auf
Formular oder Datei erstellt werden - Anmeldung, Abmeldung,
EFZG-Erstattung, monatliche Beitragsnachweisung mit Protokoll. L-16
Lohnzettel können auf Formular oder als Datei für das Finanzamt
gedruckt werden.
- Die für das Bau- und Gastgewerbe
erforderlichen Zulagen und Berechnungen, wie Schlechtwetter, Sachbezüge
oder Trinkgeldpauschale sind ebenfalls in S-LOHN
inkludiert. S-LOHN kann nach Lohnstufen
oder nach der Lohnsteuertabelle abrechnen.
- Weitere Listen und sonstige
Auswertungen, wie Akontolisten, Lohnlisten, Geburtstagslisten, Krankenscheindruck
etc. können jederzeit erstellt werden.
Die Stammdaten:
- Firmendaten, Krankenkassen, Gemeinde,
Lohnarten-Stammdaten (umfangreiche Lohnarten werden mitgeliefert,
beliebig weitere können definiert werden), Kostenstellen für SC-KORE,
Personalkartei mit Stammwerten und Fixbezügen, Verwaltung von Angehörigen
und Jahreswerten (Vorbezüge), integriertes Datensicherungssystem,
Importschnittstelle für Daten aus der Stundenerfassung oder
externen Programmen, Exportschnittstelle für Datenweiterleitung an SC-FIBU
und SC-KORE.
An-/Abmeldung:
- Im Bereich der An-/Abmeldung
erfolgt die Anlage neuer Mitarbeiterdaten, Druck des
Personalstammblattes, Anmeldung bei der Krankenkasse (mit Storno),
Korrektur von SV-Daten mit ELDA, Abmeldung bei der Krankenkasse (mit
Stornomöglichkeit), Ausdruck des Lohnzettels L16 und der Druck von
Arbeitsbescheinigungen.
Abrechnung:
- Die Abrechnung
kann auch als Stapelabrechnung vorgenommen werden. Es wird jeder
Mitarbeiter mit seinen beim Stammblatt hinterlegten Fixbezügen
vorgeschlagen und die monatlichen Änderungen können eingegeben
werden. Weitere Lohnarten können zur Abrechnung hinzugefügt oder
nicht benötigte entfernt werden. Sofortige Detailübersicht der
Abrechnung am Bildschirm.
Monatsende:
- Am Monatsende
werden die Lohn/Gehaltszettel gedruckt. Es können die Überweisungen
und Barauszahlungen erstellt werden, sei dies mittels
Bankdiskette/Modem, Überweisungsjournal, Überweisungsformulare
(Zahlscheine), Barauszahlungsjournal und Barauszahlungsbeleg. Der Buchungsbeleg
für die Buchhaltung wird abgerufen, eine Lohnartensummenliste kann
gedruckt werden und eine Summenliste nach Arbeiter/Angestellte. Die
Kostenstellenauswertung kann je Kostenstelle oder Dienstnehmer
erstellt sind Summen einzeln und kumuliert erstellt werden. Monatlicher
Beitragsnachweis für die Krankenkasse als Formular oder direkt
via Modem mit ELDA (Stornobelegdruck ebenfalls möglich).
- Wurde eine Rollung durchgeführt,
können alle Auswertungen als Rollungsbeleg erstellt werden. Bei
Lohnstufenberechnung kann die Lohnänderungsmeldung, die
Sonderzahlungsmeldung (auch mit Storno) gedruckt werden.
Erstattungsantrag für EFZG kann (auch als Storno) abgerufen werden.
- Sind alle Auswertungen für den
aktuellen Monat erledigt erfolgt der Monatsabschluss.
Jahresende:
- Zum Jahresende
(oder auch jederzeit zwischendurch) können folgende Auswertungen
abgerufen werden:
Druck der Lohnkonten der Mitarbeiter, Stundensummenermittlung
der Mitarbeiter, Druck der L-16 Lohnzettel (bzw. Erstellung
als Datei), Summen der Kostenstellen, Firmenjahreslohnsummen, Firmenlohnkonto
für die Bilanz, Jahres-Beitragsgrundlagennachweis für die
Krankenkasse (auch als Datei), Jahres-Beitragskommunalsteuer
für die Gemeinde.
- An Modulen stehen die
Stundenerfassung, Urlaubskartei und Abfertigungs-/Urlaubsrückstellungen
zur Erweiterung zur Verfügung.
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